社員の健康を支える健康経営推進の取り組み

弊社では、社員の健康を第一に考え、社員一人ひとりが心身ともに健康で明るく、
仕事・生活において充実した日々を送ることができるよう積極的に健康増進活動に
取り組んでおります。

その一環として、例えば昨年よりウォーキングキャンペーンを実施しています。
期間中の歩数を計測・集計し総歩数を競い、社員が日常的に歩くことを奨励し、
健康的なライフスタイルをサポートするものです。
個人で歩数を意識する以外にも、業務以外での社員間のコミュニケーションの機会が
増え、社員の心身の健康維持・増進に取り組むことができました。

さらに、女性社員の交流を深めるためのイベントとして「ケーキの日」を定期的に開催
しております。ケーキの日は、女性社員限定の集まりで、リラックスした雰囲気の中で
コミュニケーションを深めることを目的としています。

また、健康状態の改善を期待し、オンラインフィットネスレッスンや食事管理アプリなど
のサービスも社員に提供しております。

今後も健康経営をさらに推進するため、既存の取り組みを継続するだけでなく、
社員の健康状態に基づいた新たな活動計画を策定・実行いたします。